Erõs, de háttérbe szorított érzelmek; „elsõ a kötelesség„ típusú gondolkodás; akkurátus munkahelyi magatartás; szorgalmad ellenére nem kapod meg az általad méltányosnak tartott elismerést; úgy érzed azért, mert mások jobban helyezkednek, pedig talán nem is ez az igazi ok.